Γίνε ο ηγέτης που θέλεις να θαυμάζεις!
Την Τετάρτη 10 Ιουνίου 2020 πραγματοποιήθηκε το σεμινάριο με θέμα Group Coaching Webinar «Coaching & Ενδυναμωτική Ηγεσία – Βέλτιστες Πρακτικές για το Παρόν και το Μέλλον», με εισηγήτρια την Ειρήνη Νικολαΐδου. Παρά τις συνθήκες της πανδημίας, μέσα από μία δημιουργική συνεργασία μεταξύ της Moving Minds, της NEOKEM και της Energy Line, και στα πλαίσια της εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας, το διαδικτυακό σεμινάριο είχε στόχο να παρουσιάσει coaching μεθοδολογίες με επίκεντρο τον άνθρωπο, μέσα από τις οποίες οι ηγέτες μπορούν να ενδυναμώσουν τις ομάδες και να ξεκλειδώσουν τα φυσικά τους πλεονεκτήματα των μελών τους.
Το σεμινάριο ξεκίνησε με την ευχή από την Ειρήνη Νικολαΐδου να βγούμε όλοι πιο ενδυναμωμένοι και να πάρουμε απάντηση σε αυτό που θα θέλαμε να μπορούμε να απαντήσουμε στον εαυτό μας μετά το τέλος του group coaching. Για άλλη μια φορά “είμαστε μακριά, αλλά είμαστε μαζί”, είπε ο Νίκος Βλαχάκης, Διευθύνων Σύμβουλος της ΝΕΟΚΕΜ, η οποία ήταν χορηγός του σεμιναρίου. Ο Σωκράτης Ξανθόπουλος, Διευθυντής Ανάπτυξης Energy Line, οργανωτής και συντονιστής του σεμιναρίου, αναφέρθηκε στις ανάγκες που καλύπτει η διοργάνωση των webinars, για ποιοτική επικοινωνία, συνεργασία και επιμόρφωση, η ανταλλαγή ιδεών και προβληματισμών, η παροχή διεξόδων, αλλά κυρίως την ανάγκη να εμπνεύσουμε αισιοδοξία για το μέλλον.
Πόσο σημαντικό είναι για σένα να ΕΜΠΝΕΕΙΣ και να ΕΝΔΥΝΑΜΩΝΕΙΣ τους ανθρώπους γύρω σου; Να ξεκλειδώνεις τα φυσικά τους πλεονεκτήματα, το θάρρος, την έμπνευση, τις ηγετικές τους δεξιότητες και την επινοητικότητά τους;
Είναι κοινά αποδεκτό ότι, η Aνάπτυξη Ηγετικών Δεξιοτήτων και Συμπεριφορών των στελεχών, ωφελούν αφενός στην προσωπική τους μεταμόρφωση και αφετέρου την επιχειρηματική ανάκαμψη της επιχείρησης. Αποτελούν τους δομικούς πυλώνες για την εδραίωση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και αρμονικών σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων, κυρίως επειδή βασίζονται στην αποτελεσματική επικοινωνία, την εμπιστοσύνη, τη διαφάνεια, τη συνεργασία, την κατανόηση και την αποδοχή.
Σε αυτό το webinar:
Προσφέρθηκε εξοικείωση με τις δεξιότητες και την μεθοδολογία του Coaching, προκειμένου τα άτομα να ενισχύσουν ικανότητες και δεξιότητες παρακίνησης, συνεργασίας και επικοινωνίας.
Αναδείξαμε τα διάφορα μοντέλα ηγεσίας και θα επικεντρωθούμε στα ποιοτικά χαρακτηριστικά και τις αξίες που συνθέτουν τα ηγετικά πρότυπα.
Xαρτογραφήσαμε την προσωπική ανάπτυξη του επιχειρησιακού ηγέτη, μέσα από την ενίσχυση των ηγετικών του δεξιοτήτων, την επίτευξη ενσυνειδητότητας και την δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης.
Κατανοήσαμε τη σπουδαιότητα και τα χαρακτηριστικά που συνιστούν την ενδυναμωτική ηγεσία και πως αυτά ενισχύουν τη συναισθηματική σύνδεση και παράγουν θετικό αντίκτυπο.
Συνδέσαμε την ενδυναμωτική ηγεσία με την εργασιακή ικανοποίηση και την οργανωσιακής δέσμευση.
Οι παράγοντες της Ενδυναμωτικής Ηγετικής Συμπεριφοράς, που μπορούν να ενισχύσουν την ενθάρρυνσης της συναισθηματικής υποστήριξης:
Το σεμινάριο σημείωσε μεγάλη επιτυχία, με τη συμμετοχή από διάφορες επαγγελματικές κατηγορίες, τη διεξαγωγή Polls και πολλή συζήτηση.
